创新的常规是打破常规

创新的常规是打破常规

创新的最大障碍就是思维定势，固定的思维会限制我们的思考方式，从而按照固定的轨道运行

互联网经济将就的是规模效益

一定要洞悉未来，敢于打破常规

规矩、规则、经验能使我们的工作更科学高效

不盲从就是一种创新

在商业领域，盲从不仅没有多大的积极作用，反倒是一种埋没自身的危险举动

不要少了boos就无法工作，信任，放权管理能够减少沟通成本

一流的人才是很重要的，要有自己的价值观、世界观

打造自己的创新工厂

创新推动科技，技术改变生活

不要忘记自己的初衷

不断地创新自己，颠覆自己，才可能创造出改变世界的奇迹

以人为本是企业保持持久创新力的关键

管理他人就是希望你自己如何被管

在人才管理方面，不仅需要能够挑出优秀的人，还要善于发现每个人的所长，将他们的潜力挖掘出来，使其独当一面

用心的创新更重要

要留神不要走入新颖但缺乏实用价值的歧途

创新的三个关键点:新颖，有用，可行

要在不同的角度去思考问题，用户，市场等

创新是为了成为更有价值的公司

ebay vs 淘宝:商业模式的创新
MSN vs QQ:细节的创新

要做一流的公司，首先要站在全球的行业高度和视角上，借助创新做更有价值的事，只有这样才能提高自己的竞争力

创新并不是一蹴而就的事情，它需要细致的观察力、灵感火花的闪现、长期的技术积累、漫长的技术开发

孵化基地_创新工厂

树立新的价值理念

伟大的发明往往是从奇思妙想开始的

迭代式创新

创新受阻的核心因素在于思想理念上的守规矩

循序渐进才是比较明智的改革