雷军：创新就是做别人没有做成功的事

创新是为了更好地迎合人心

现在人讲究精致、时尚、良好的视觉效果。只有漂亮的东西才能够得到传播

小米的系统更新快，通过不断迭代，解决问题

也就是说创新要满足市场的需求

前所未有的粉丝效应

想好用户的定位，打着“为发烧而生”的口号，形成品牌效应

打造小米社区，来获取用户的资料，体验，通过不断的交流来完善自己的设计

推出卡通形象，刻画企业文化宣传

粉丝网，通过粉丝强大的效应

互联网时代，消费者也是生产者，只有消费者真正地参与进来，甚至参与到生产过程中，这个产品才会做的更有价值

打造独特的商业模式

通过低价高配来完成商业的起点，只要树立了良好的口碑，背后就有更大的市场可以挖掘

企业要有技术壁垒，不能让其他竞争着轻易地超过

高新技术企业要想在行业内崭露头角，光有技术上的创新还是不够的，还要有大格局，全局眼光，懂得从 商业模式上进行创新布局

接着做别人没有做好的事

雷军曾说：“在创新上，大家的理解是有偏差的。很多人认为只有巨大的颠覆才叫创新，可是，我们不能因此而忽略那些微小的创新所带来的变革”

创新是一件需要很大勇气的事情，要想成功，就要在不断的实践中继续改良创新

颠覆世界的创新很重要，但继续在别人的创新失败的基础上在创新也不失为一种捷径

挖聪明人共事

只有优秀的团队才能做出优秀的产品

雷军曾说：“一年例是用80%的实践来寻找对的人”

员工的价值观和企业的价值观是相符是非常重要的

在留住人才上，涨薪水、股权、地位

没有考核和打卡，不需要一套晋升制度，容易导致单纯的为了绩效和考核二努力，这在一定程度上是对创新的扭曲

不让团队过大，无需讨好老板，只要专心的做自己的事情就可以了

一个企业的成功，往往离不开一个优秀的团队

目的、是为了培养员工的责任感和使命感，让员工树立正确的价值观

打造属于小米的营销板斧

转发微博送手机，在小米营销中最屡试不爽的招式

粉丝群体，有求必应

赋予客服一定的权利

一个企业想要成功，树立良好的品牌效应很重要

创新就是让用户尖叫

要想达到这个咪表，就要向办法让用户用的舒服，二不是高管在上地向用户炫耀